이번에 회사에서 사람을 뽑을려고 하는데요... 이쪽 바닥 연봉이 어느정도 되는지 잘 몰라서 여러분들의 의견을 듣고 싶습니다. 회사에서 책정할 수 있는 연봉은 한 4000정도 될 것 같은데... 이정도면 어느정도 하시는 분에 부합이 되는지 궁금합니다. 제가 봐도 질문이 막연하네요... 경력년수가 실력을 의미하는 것은 아니지만 정량적인 데이터로서는 경력이 알기 쉽지 않을 까 싶네요.. 하드웨어 경력 소프트웨어 경력 년수로 따진다면 어느정도 될까요? 여러분들의 고견 부탁 드립니다.
삼성에서는 선임급 연봉이 약 5000 정도라고 하던데요
중소기업에서는 4000 이면 책임급 연봉은 될것 같읍니다 ...
물론 능력있는 사람들은 자기가 원하는 연봉으로 들어가려고 하겠지만요